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如何讓員工在辦公室內(nèi)輕松活躍氛圍中工作
如何讓員工在辦公室內(nèi)輕松活躍氛圍中工作:在這個全民娛樂的社會,做有趣好玩有活力的辦公空間才能順應企業(yè)主年輕化的趨勢。當總理都在積極地鼓勵年輕人創(chuàng)業(yè)的這樣的大好時代,作為辦公家具設(shè)計者,我們的服務(wù)對象也越來越年輕化。年輕的就業(yè)者們想要什么呢?
總體而言,他們是富于個性的,追求自由的,注重分享的,甚至可以容忍上下級之間的沒大沒小的,說什么打卡機、老板大班臺,大型會議室等等一定都很out了。所以在設(shè)計上除了滿足基本的辦公工位外,有趣、好玩就顯得很重要了。
比如辦公空間里它可以有咖啡館、讀書角、酒水吧、健身室,甚至有自助餐廳、KTV、電影廳等等。試想一下有這樣的一個場景:可以睡一個自然醒的美覺,不用趕早高峰的擁堵,10點前到公司的餐廳喝著牛奶配著面包的時候,順便就召集一下部門同事就把當天的工作部署了。回歸到個人,伏案、見客戶可以變得更有效。
期間,其它時間完全就可以讓員工自由支配,這樣子輕松快樂地就把工作做好了,那員工又有什么理由不愛上公司,愛上工作呢?說到設(shè)計,辦公室空間布局設(shè)計時開放性與封閉性的拿捏很重要。
Open(敞開式)辦公空間目前是IT型、科技型公司的最愛,像谷歌公司的設(shè)計就是很開放自由的,其中較為典型的代表之一,比如員工可以帶寵物上班、員工可以躺著發(fā)郵件。
在辦公室空間布局上是選擇更開放一點還是更封閉一點時,我個人覺得,作為設(shè)計師在為業(yè)主服務(wù)做一個項目時怎樣做到合適很重要,讓員工能工作的更好才是目的。這就要求我們跟業(yè)主的溝通更細致深入些。大到了解行業(yè)的性質(zhì)、組織結(jié)構(gòu),再到各部門的工作特點需求,小到員工的性格工作習慣,總之是有針對性地做個人工作空間定制設(shè)計,而不能一概而論。
回想傳統(tǒng)企業(yè),辦公室設(shè)計還是一格一格的屏風工作位,而且等級明確,級別越高的人擁有越大的辦公室,以及越大的窗戶,越好的風景。很多墻壁阻隔,這樣帶來的是員工與上級領(lǐng)導缺少交流。試想一下,如果公司老板的辦公桌沒有那么大,總是不斷見縫插針地換桌子,經(jīng)常待在公共區(qū)域里,那么一定能第一時間了解員工們在想些什么,從而實現(xiàn)更有效的管理。隨著信息化進程,互聯(lián)網(wǎng)精神就是開放共享,我相信辦公室的設(shè)計趨勢一定是更開放些、一定會有更多適合有效工作的創(chuàng)新設(shè)計的。
辦公家具產(chǎn)品:辦公桌椅(會議椅、職員椅、老板椅、大中班椅、展臺、前臺、班臺等)、屏風工作卡位、文件柜、檔案柜、機柜、密集架、屏風隔斷、沙發(fā)、茶幾,書架、書車、閱覽桌、高低床等也算上吧,因為一般家具公司也都有生產(chǎn)。
辦公家具定制廠家8大優(yōu)勢:1、源頭生產(chǎn)廠家,2、廠家免費提供辦公家具工程方案報價,3、免費出辦公家具設(shè)計效果圖,4、免費上門量尺,5、辦公家具產(chǎn)品型號入規(guī)格齊全,6、貨期及時高效,7、免費送貨安裝,8、5年品質(zhì)保障。
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